Сообщество «УСПЕХ БЕСКОНЕЧЕН» – это экосистема, в которой мы поддерживаем друг друга и помогаем каждому дорасти до своего истинного предназначения.
Главная цель Сообщества – создание глобального международного комьюнити, в котором нет места конкуренции и борьбе. В нём каждый может заявить о себе и получить поддержку в своих начинаниях. Мы искренне убеждены в том, что каждый может достичь своих целей. Границы существуют только в нашей голове и часто не имеют ничего общего с действительностью.
Елена Нероденко
Предприниматель, основатель и лидер Сообщества «УСПЕХ БЕСКОНЕЧЕН». Имеет 20-летний профессиональный стаж.
Миссия Елены – организация сообщества людей, которые в постоянно изменяющемся мире, полном кризисов и неуверенности твёрдо стоят на ногах.
О Елене пишут
Елена Нероденко Номинантка ТОП-1 бизнес-премии России «Главные женщины 2020», председателем жюри которой много лет является Ирина Хакамада.
⠀▪️ Предприниматель, основатель и руководитель компаний:
Digital consulting group «УСПЕХ БЕСКОНЕЧЕН» - компания создана в 2013 г., оказывает информационно-консультационные услуги для бизнеса в сфере юриспруденции; анализа, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов на предприятиях.
Тендер групп «УСПЕХ БЕСКОНЕЧЕН» - компания создана в 2024 г., оказывает услуги по сопровождению сделок совершаемых на тендерном рынке. А также развивает партнерскую сеть по франшизе, предлагая действующим предпринимателям и новичкам уникальный совместный бизнес.
Имеет 20-летний профессиональный стаж.
⠀
▪️ Получила высшее образование по двум специальностям: «юриспруденция», «финансы и кредит». Окончила Институт управления рисками, Лондон, по специальности «риск-менеджер» и Стокгольмскую школу экономики по специальности «бухгалтер по МСФО».
⠀
▪️ В 2008 году разработала авторскую методику «Разрыв шаблонов», которая используется при анализе бизнес-процессов на предприятии любой отрасли. Суть методики выражается в следующем: насколько бы идеально не был выстроен бизнес-процесс в компании, этим процессом руководит человек и принимает решения тоже человек, а следовательно, анализируя и оценивая компанию в целом, необходимо в первую очередь анализировать и оценивать человеческий ресурс.«Мое сообщество – это экосистема, в которой мы поддерживаем друг друга и помогаем каждому дорасти до своего истинного предназначения. Главная цель для меня – создание глобального экологического сообщества, в котором нет места конкуренции и борьбе. В нём каждый может заявить о себе и получить поддержку в своих начинаниях. Я искренне убеждена в том, что каждый может достичь своих целей. Границы существуют только в нашей голове и часто не имеют ничего общего с действительностью...»